.. خپله روزنه پلان
موږ د ټولو کارمندانو لپاره د بشپړ روزنې فایل لرو ، دا زموږ د کارمندانو هرڅه باید وپیژني. دوی کوم ډول پوهه او وړتیاوې باید په بریالیتوب سره خپلې دندې ترسره کړي؟
2. د روزنې منظمې غونډې کوربه توب وکړئ
موږ په منظم ډول د خپلو کارمندانو لپاره د روزنې ناستې ترسره کوو. مکرر روزنه کولی شي د مهارتونو او پوهې ساتلو کې مرسته وکړي. منظمې ناستې د لا پرمختللي مهارتونو ښوونې او د کوم بدلونونو کارمندانو ته خبر ورکولو عالي لاره هم ده.
3. د روزونکي په توګه کارمندان وکاروئ
موږ د لوړ روزونکي په توګه لوړ ماهر کارمندان کاروو.
دا شخص هغه څوک دي چې خپلې دندې په وخت او دقت سره بشپړوي. دوی ممکن مدیران وي. یا ، په فلیټ سازمانونو کې ، دوی ممکن یوازې خورا باوري کارمندان وي.
موږ له دوی غوښتنه کوو چې خپل مهارتونه او پوهه نورو کارمندانو ته ورسوي. دوی کولی شي نوي کارمندان وروزي یا د دوامدار روزنې کورسونه تدریس کړي. موږ به دوی ته د تدریس لپاره معیاري معلومات ورکړو ، یا دوی ته اجازه ورنه کړو چې پخپله روزنیز توکي رامینځته کړي.
4. د ټرین کارګران کراس
موږ خپلو کارمندانو ته هم روزنه ورکوو چې زموږ په شرکت کې نورې دندې ترسره کړي. د سره صلیب روزنه ممکن کارمندانو سره مرسته وکړي چې غوره لومړني دندې ترسره کړي. دوی ممکن هغه مهارتونه ترلاسه کړي چې دوی کولی شي په خپلو دندو کې پلي کړي. او ، دوی ښه پوهیږي چې په نورو پوستونو کې د همکارانو څخه څه تمه وکړي.
5. د روزنې اهداف ټاکل
موږ مشخص کوو چې آیا زموږ د روزنې برنامه کار کوي. د دې کولو لپاره ، اهداف وټاکئ او تعقیب کړئ چې ایا دوی پوره نه کیږي.